Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/fechten-homburg.de/includes/menu.inc).

Jak otworzyć się na rynki zagraniczne, jeśli zespół nie zna języka angielskiego?

Strona domowa

Jeżeli konkretna instytucja chce się nastawić na rynki zagraniczne, warto, aby zatrudniała osoby z zaawansowaną znajomością języka angielskiego – uniwersalnego języka międzynarodowego. Lecz co wtedy kiedy ma najlepszych fachowców ze swojej branży, lecz nie posługują się oni swobodnie tym językiem?
Zainwestować w lekcje języka angielskiego w miejscu pracy! Zorganizowanie grupy chętnych na pewno nie będzie trudne, na opłacanie nauki pracownikom też można znaleźć fundusze, lecz jak znaleźć nauczyciela i to przedsięwzięcie zorganizować? Możliwości jest naprawdę mnóstwo.



spotkanie biznesowe w siedzibie firmy
Author: dhub limited
Source: http://www.flickr.com
Przedsiębiorstwo może zatrudnić na umowę zlecenie lektora z zewnątrz (przykładowo: native'a), który będzie przyjeżdżać do biura na angielski dla firm Wrocław przecież obfituje w osoby, które prowadzą wyjazdowe zajęcia z języka angielskiego.

Czyżbyś czuł ochotę na więcej artykułów na opracowany tu temat? Zapraszamy zatem do nowej witryny - po prostu idź dalej i przenieś się do naszego portalu.

Native może przygotować program dla grupy, uwzględniając specjalne potrzeby (na przykład bussines english albo słownictwo branżowe). Wygodnie jest też na początku dokonać podziału na dwie grupy – osób zupełnie początkujących, które z językiem angielskim do tej pory praktycznie nie miały do czynienia oraz grupę średnio-zaawansowaną, która potrzebuje innego systemu pracy, poznawania nowych zagadnień, jak i odświeżania oraz porządkowania zdobytej już wiedzy. Na początku można ustalić lekcje dwa razy w tygodniu i śledzić efekty. Jeżeli częstotliwość okaże się za mała, można ją zwiększyć albo wyznaczyć indywidualne konwersacje z nativem. Dobrze jest, aby lekcje były zorganizowane przed pracą lub bezpośrednio po niej i w tym samym budynku (przykładowo: w sali konferencyjnej), aby nikt nie marnował czasu na dojazdy itp. Jeżeli firma nie decyduje się native speakera, to może wybrać jakąś szkołę języków obcych, wysyłającą swoich pracowników na angielski dla firm Wrocław (ats toruń) czy każde inne większe miasto z pewnością zaoferuje korzystną ofertę cenową za tego typu zajęcia. Oczywiście, jeśli z jakichś powodów żadna z powyższych rzeczy nie będzie instytucji odpowiadać, można wytypować pracownika, który będzie prowadził lekcje dla innych pracowników. Jednakże wydaje się że to metoda najmniej efektywna, ponieważ nawet jeżeli pracownik ten posiada wysokie kompetencje językowe, niekoniecznie musi być dobrym nauczycielem języka angielskiego.

pracownicy firmy
Author: AFGE
Source: http://www.flickr.com
Finansowanie nauki języka angielskiego podwładnym to inwestycja, która na pewno się zwróci. Z kolei pracownicy powinni być usatysfakcjonowani faktem, że mogą się dokształcać i skorzystać z tych umiejętności nie tylko w miejscu pracy, ale też prywatnie.