Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/fechten-homburg.de/includes/menu.inc).

Tajemnice świetnego zarządzania przedsiębiorstwem – czym charakteryzuje się lean

Strona domowa

Niemało osób może rozważać nad tym, co powoduje że tyle japońskich firm w dwudziestym pierwszym wieku odnosi niesamowite sukcesy. Ten pozornie niewielki archipelag, nieposiadający prawie jakichkolwiek cennych surowców, obecnie stanowi niezwykłą potęgę technologiczną. Niemało azjatyckich firm jest również znanych ze swojej rzetelności i dobrego podejścia do klientów.


Kluczem do ich sukcesu jest właśnie mocne nastawienie do pracy – dlatego wielu europejskich menadżerów się tym inspiruje. System kaizen (tu) jest tego doskonałym przykładem – coraz więcej amerykańskich firm zaczyna wdrażać go do swojego dotychczasowego systemu zarządzania.Kaizen to jednocześnie rodzaj zarządzania, jak również (sprawdź naszą propozycję) filozofia. Dosłownie oznacza ”zmianę na lepsze” i taka jest tego natura. System kaizen koncentruje się na tym, co można w firmie przekształcić na lepsze – motywuje pracowników do nieustannego szkolenia i polepszania własnych kwalifikacji, a managerów i technologów – do wprowadzania nowych, skutecznych rozwiązań.
szkolenie
Author: Heinrich-Böll-Stiftung
Source: http://www.flickr.com
Dzięki temu pracownik może czasem awansować oraz być coraz istotniejszy na rynku pracy, a przedsiębiorca posiada coraz potężniejszą firmę. Świetnym rezultatem jest również coraz lepsza jakość oferowanych produktów oraz usług. Istotą kaizen jest staranne przemyślenie zmian , a także świadomość – są zupełnym przeciwieństwem trendu do silnej automatyzacji ludzkiej pracy, które czasem zabiera pracownikom kreatywność. Istotną rolę pełni także ergonometria , jak również porównywanie rozmaitych metod pracy, wybierając te najskuteczniejsze i szybkie. Zmiany są odbierane z chęcią, ponieważ stymulują rozwój. Takie połączenie jest świetną receptą na idealnie funkcjonującą firmę – trzeba jednak wiedzieć, jak należy wprowadzić system kaizen. Na szczęście różnorodne szkolenia skutecznie to umożliwiają i nie bez powodu zyskują popularność również (propozycje) w Polsce.

Innym znakomitym sposobem na ulepszenie zarządzania są szkolenia lean – przykładowo szczupłe zarządzanie lub produkcja odchudzona. Nazwa nie była przyjęta bez przyczyny – celem sposobu zarządzania lean jest osiągnięcie znakomitego efektów osiągniętych przy małych środkach , a także nakładach pracy. Przed zaznajomieniem się z treścią szkoleń lean wielu przedsiębiorców nie wie, jak nieraz w ich firmach może dochodzić do marnotrawstwa czasu, pracy lub środków – tego rodzaju szkolenie potrafi nieraz otworzyć na to managerów.
Autor


W podejściu lean szczególnie kluczowa jest jakość produktów – wadliwe towary są bezwartościowe , a także niszczą reputację firmie, dlatego też w razie ich wystąpienia konieczne jest błyskawiczne wprowadzenie zmian. Na pewno dobrze mieć świadomość, że takie podejście zapewniło wielu japońskim markom spektakularny sukces – do tejże pory japońska ekonomia stoi na wyjątkowo wysokim poziomie. Przedsiębiorcom zainteresowanym dobrym zarządzaniem polecana jest również wiedza na temat six sigma (więcej) – jest to amerykańskie osiągnięcie, bardzo istotne w kontekście wprowadzenia odporności do firmy.