Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/fechten-homburg.de/includes/menu.inc).

Ciekawe techniki nauczania osób dojrzałych i utrwalania materiału

Strona domowa

W świecie nauki, a od pewnego czasu również w biznesowym, egzystuje przeświadczenie, iż wykorzystanie gier symulacyjnych podczas szkoleń generuje same zalety. Z pewnością planszówki decyzyjne, podnoszą atrakcyjność treningów umysłowych, lecz czy osiągniemy dzięki nim efekty, o których wszyscy mówią? Co zyskamy wprowadzając ten przedmiot do spotkania? Czy taka gra zostanie potraktowana na serio przez osoby uczestniczące w zajęciach?

gra towarzyska
Author: vastateparksstaff
Source: http://www.flickr.com
Funkcjonuje całkiem sporo gier, w których uczestnicy przybierają określone funkcje. Popularna mafia, RPG, gry strategiczne... Ludzie bardzo ochoczo w nich uczestniczą, ponieważ mają wrażenie, że bardzo wiele od nich zależy i że rozsądnie kreują rolę konkretnej osoby.

Opublikowane w tym serwisie wiadomości są dla Ciebie zbyt skąpe? Jeśli tak, to wejdź na stronę tłumaczenia ukraiński, na której przeczytasz pokrewne kwestie.

Ale została stworzona baza gier, której zadaniem jest wypracować u graczy konkretne mechanizmy reakcji, nauczyć ich jakichś treści albo po prostu powtórzyć zdobytą wiedzę.



Dlaczego zrobiło się to popularne? Bowiem zgodnie z teoriami psychologii uczenia się dowiedziono, iż ludzie najlepiej uczą się przez doświadczanie. Mówi się, iż gry symulacyjne potrafią świetnie uczyć osoby dojrzałe, które ze względu na wiek trudniej zdobywają nowe porcje wiedzy i czasem mają własne, wyrobione przez lata sposoby wykonania albo opracowania i bardzo ciężko zmienić ich nastawienie. Gry symulacyjne szkoleniowe albo warsztatowe mają to ułatwić.

Wejdź na stronę autora (http://www.centrumjakosci.pl/systemy-zarzadzania/pn-en-iso-22716.html) - tam wyszukasz wiele interesujących wiadomości, które zgłębią Twą wiedzę na opracowany tu atrakcyjny temat.

Celem gier jest usprawnienie rozstrzygania problemów, sprawna ocena sprawy, zarządzanie w chwilach kryzysowych.

Gry mają również na celu pokazanie, iż popełnione błędy można naprawić oraz że rozplanowanie pracy w teamie może przynieść naprawdę niezłe efekty. Można się na nie natknąć zarówno na szkoleniu dla całego personelu i wyższego szczebla, lecz czasem wzbogacane są nimi szkolenia dla trenerów . Warsztaty przeprowadzane przez profesjonalne firmy już nie wyglądają jak wykłady dla audytorium, po których następuje sprawdzian z wiedzy z danego zagadnienia. Obecnie szkolenia dla trenerów, dla zespołu i dla kadry zarządzającej są multimedialne, często angażują wszystkie zmysły i są nastawione na pochłanianie wiedzy w działaniu.